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单位划入统筹,就是说单位交的钱给社保,用于社保支付当年应支付的养老金,目前不能享受,等到退休年龄,可以领取养老金了,就可以享受了。医疗保险:个人承担2%,单位承道担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
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