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法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第九条
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
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