公租房工资超了怎么办:
1、续租
如果申请人收入超出不是太多,名下没有其他住房,并且有实际困难的话。可以提出续租申请,虽然通过的希望不是很大,但也可以试一下。
2、腾房
续租没有通过,或者收入高于公租房租赁最低标准的话,就无法继续续租,需要在定期内般出公租房。
3、搬迁期租金
在审查时,并不是说工资一超过就要立刻搬迁,相关单位会制定一个搬迁期,在期限内搬迁即可,但是在期限内可继续享受公租房待遇。
4、市场租金
工资虽然已经超过公租房租赁标准,但承租人名下没有其他住房,经济条件又比较困难的话,可以申请续租,经过批准后,需要按市场价格缴纳房租。
5、重新申请
公租房对于收入要求是动态的,工资超出既退房,收入再次降低,则可以再次申请公租房。
6、不腾房的后果
工资超出不退房的朋友,管理机构可以向人们法院起诉,要求承租人强制搬出。
申请公租房工资标准:
我国有明确规定,申请公租房个人月工资不能高于2000元,2人家庭月工资不能高于3000元,超过2人的家庭人均月工资不能高于1500元。此外,市政府会根据经济发展水平、人均收入、物价指数等变化定期调整,并向社会公布。